本文作者:adminddos

昊志机电:股权激励计划预留授予落地 设置高业绩考核目标

adminddos 2025-07-24 20:38:20 8
昊志机电:股权激励计划预留授予落地 设置高业绩考核目标摘要: ...

中证报中证网讯(王珞)(300503)日前发布公告称,公司已完成2024年限制性股票激励计划预留部分的授予工作,向27名激励对象授予91.80万股第二类限制性股票,授予价格为每股6.45元。此次预留授予是公司股权激励计划的重要组成部分,旨在进一步绑定核心团队与公司利益,推动长期战略目标的实现。

按照激励计划约定,预留部分股票将分两期归属:第一个归属期自授予日起12个月后至24个月内,归属比例为50%;第二个归属期自授予日起24个月后至36个月内,归属比例为50%。值得注意的是,对于第一个归属期,需满足2025年净利润不低于1.2亿元或公司2024-2025年累计净利润不低于1.8亿元两个条件中的任一条件;对于第二个归属期,需满足2026年净利润不低于1.8亿元或公司2024-2026年累计净利润不低于3.6亿元两个条件中的任一条件。

公开信息显示,昊志机电是国内领先的机电设备制造商,在高端装备制造领域具有显著的技术优势和市场份额。近年来,公司持续加大研发投入,推动产品升级和业务转型,新业务板块增长迅速。公司表示,该计划的实施将有效提升核心团队稳定性,为中长期发展奠定人才基础。

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