摘要：
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近期，科技巨头Meta被曝砸重金招揽竞争对手的AI（人工智能）人才，而最新信息显示，扎克伯格的野心可能不止于此。
当地时间6月23日，据外媒报道，在对数据标注公司Scale AI进行143亿美元的巨额投资之前，Meta与AI视频生成公司Runway谈论过潜在的收购事宜，还曾与AI搜索引擎Perplexity接洽。不过，Meta与这两家公司都未能达成最终协议。
其中，成立于2018年的Runway旗下拥有视频生成模型Gen系列，在今年4月完成最新一轮3亿美元的融资，公司估值超过30亿美元。美国泛大西洋投资集团（General Atlantic）领投了这一轮融资，其他投资者包括英伟达和软银集团旗下的软银愿景基金二期。
成立于2022年的Perplexity旗下拥有同名AI搜索引擎，被视为传统搜索引擎巨头谷歌的一大竞争者。公司在今年5月公布了由风投机构Accel领投的一轮5亿美元融资，公司估值达到140亿美元。据知情人士透露，Meta还曾试图聘请Perplexity的CEO Aravind Srinivas加入其最新的“超级智能”团队。
另有知情人士称，Meta一直在与GitHub的CEO Nat Friedman进行谈判，希望招募他加入“超级智能”团队。同时，Meta还在积极聘请AI研究机构Safe Superintelligence的CEO Daniel Gross，该机构由OpenAI前首席科学家Ilya Sutskever创立。未来几周，Meta可能宣布两人加入的消息。
分析指出，包括谷歌和亚马逊在内的其他科技巨头都试图通过向AI初创公司提供芯片和云计算资源，以在AI生态系统中稳固自己的地位。而Meta选择了另一条道路：通过高薪挖角与并购谈判，快速集结顶尖AI人才。
由于对Meta的AI发展速度感到失望，Meta的CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）正在全力以赴地争取AI人才。目前，Meta已成功通过收购公司的方式挖走了Scale AI的前CEO Alexandr Wang，并砸重金让来自谷歌DeepMind和AI语音初创公司Sesame AI的顶尖研究人员加入团队。
不过，如何运用好这些人才，将成为扎克伯格接下来需要面对的大问题。此前，OpenAI的CEO萨姆·奥特曼（Sam Altman）在一期播客节目中证实称，Meta正在努力挖角OpenAI的员工，甚至开出了高达1亿美元（约合7.19亿元人民币）的签约奖金，但几乎都以失败告终。
奥特曼略带嘲讽地指出，员工拒绝Meta的高薪邀请是有原因的，Meta比起内容更看重利益：“Meta这家公司有很多值得尊重的地方，但我觉得他们并不擅长创新。我们理解很多他们所不理解的事情。”
近一个月来，Meta对AI的持续投资令市场感到兴奋，股价接连上涨。23日当天，Meta（Nasdaq：META）股价涨2.37%收于每股698.53美元，总市值1.76万亿美元。
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